Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（通讯员MEI XUE），以提高特殊人口工作团队的专业技能，适应新情况下特殊人口工作的高质量发展要求，并进一步促进了特殊治理行动，3月26日，特殊人口服务管理培训会议在该地区局举行。 14个司法办公室领导人和18个援助和社会援助的纠正和重新安置，社会工作者参加了培训。 
This training follows the royal needs of the Base Judicials to perform special groups执行特殊小组以执行特殊小组以执行特殊小组以执行特殊小组以执行特殊小组以执行特殊工作组。ang Qinqin of the Personnel and Law Department of the Municipal Department was specially invited to provide resettlement and education training, focusing on standard file registration, platform operations, work skills, etc., and interacting with double and base analysis and dual management and management and management and management and administration and management and management management and management management Double and maintenance and maintenance management is "more for management and management and management and management and management and management and management and management and management and management of deepening and analysis and response and响应常见验证，例如验证，验证和位置以及“双重管理”。区域社会校正部的两个骨干科，对“判决前研究和评估”的两个方面进行了讲座和解释，以及“针对校正主题的预防措施惩罚”，帮助参与者掌握科学和高效的工作方法并改善其真正的处理资源。地区社会校正部门的主任分析了常见问题，例如在应用社区更正，索赔许可证，水平管理和餐具为AI机密性之前进行调查和评估；K，加强对冲突和争议的调查，并尽力在特殊治理中做得好。最后，党领导小组和局副导演的成员Xiong Wenhua发表了摘要。他说，尽管到2024年每个人的努力得到了高级领导者的认可，但我们还必须客观地面对我们工作中的残疾和残疾，并继续改善和改善，并随着勇气而将刀片置于勇气中。这种培训是如火如荼的，具有丰富的内容和出色的成绩，这是一个重要的措施，以提高工作和提高工作能力。同时，下一个工作阶段提出了四个要求：首先，我们必须兼容。保持爱您的工作的专业精神，并以高度的责任感奉献和加深您的工作；其次，我们必须创建具有不同亮点的创新品牌，并在常规工作中培养不同的竞争优势。第三，我们必须增强每个人的责任感，不仅会发挥自己的作用，而且还采取了主动性，以填补形成协调力量的立场；第四，我们必须捍卫毫不奇怪的态度，即以偏爱和耻辱，并利用战略决心来应对我们的工作中的各种挑战。黄皮区司法部将从这项培训开始，将不断提高社区和教育工作的护理和重新安置协助的质量和效率，将实践“基本技能”，改善“钻石”并形成“绳索”，并利用Thelaw和责任的绳索以及责任的核心，以完全和保护背景和保护安全。”
